HR-Ratgeber für kleine Betriebe in Deutschland
Arbeitsrecht und Lohnpraxis für Inhaber, Büroleitungen und HR in kleinen Teams. Jede Zahl ist mit Paragraf, Urteil oder Behörde belegt und mit dem Datum der letzten Prüfung versehen.
Arbeitszeiterfassung: Was 2026 für kleine Betriebe Pflicht ist
Seit dem BAG-Beschluss von 2022 ist Arbeitszeiterfassung Pflicht, auch ohne neues Gesetz. Was Sie erfassen müssen, in welcher Form und was die Reform plant.
UrlaubResturlaub verfällt nicht von selbst: die Hinweispflicht des Arbeitgebers
Resturlaub verfällt am 31. Dezember oder 31. März nur, wenn Sie rechtzeitig darauf hingewiesen haben. Was im Hinweis stehen muss, mit Mustertext und Beispielen.
KrankheiteAU für Arbeitgeber: Wie Sie die Krankmeldung abrufen und was gilt
Seit 2023 rufen Arbeitgeber die eAU bei der Krankenkasse ab: Meldefristen, Ausnahmen, welche Daten Sie sehen und wie lange Sie das Entgelt fortzahlen.
MinijobMinijob 2026: Verdienstgrenze, Abgaben und Pflichten für Arbeitgeber
Minijob 2026: 603 Euro im Monat bei 13,90 Euro Mindestlohn. Was Sie an Abgaben zahlen, was 2027 teurer wird und welche Pflichten für Urlaub und Zeiten gelten.
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Keine Rechtsberatung. Die Beiträge geben einen allgemeinen Überblick und ersetzen keine Beratung im Einzelfall.
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