HoorayHR vs Personio: Was passt zu Ihrem Team?
Zwei europäische Tools, zwei Startpreise, die wenige Cent auseinanderliegen. Hier der nüchterne Vergleich bei Preis, Mindestgröße, Extras und Eignung, geprüft an den eigenen Seiten beider Anbieter im Oktober 2026.
HoorayHR oder Personio?
Wählen Sie HoorayHR, wenn Sie zwei veröffentlichte Preise (7,50 € oder 9,25 € pro Person und Monat), keine Einführungskosten und einen kostenlosen Start über 14 Tage wollen und mindestens 10 Nutzer haben. Wählen Sie Personio, wenn Sie eine Plattform zum Mitwachsen mit vorbereitender Lohnabrechnung im Basistarif wollen und Demo, Angebot und eine einmalige Einrichtungsgebühr akzeptieren. Unter 10 Personen? HR FLARE ist bis 5 Personen kostenlos.
Kurz gesagt
- HoorayHR nennt zwei Tarife: Core für 7,50 € und Plus für 9,25 € pro Person und Monat, mit mindestens 10 Nutzern je Tarif und ohne Einführungskosten.
- Personio startet ab 7,60 € pro Person und Monat auf individuelles Angebot, plus einmaliger Einrichtungsgebühr je nach Firmengröße.
- Bei HoorayHR sind die ersten 14 Tage kostenlos. Personio verkauft über Demo und Angebot. HR FLARE ist bis 5 Personen kostenlos.
HoorayHR, Personio und HR FLARE im Vergleich
Die Punkte, nach denen kleine Teams zuerst fragen. Jede Angabe zu Wettbewerbern stammt von deren eigener Website, geprüft am 2. Oktober 2026 (Personio: Angaben vom 28. September, Startpreis am 2. Oktober erneut geprüft). HoorayHRs Preisseite ist auf Niederländisch.
| HoorayHR | Personio | HR FLARE | |
|---|---|---|---|
| Preismodell | Pro Person und Monat: Core 7,50 €, Plus 9,25 €. Die Seite sagt nicht, ob die Umsatzsteuer enthalten ist | Individuelles Angebot, ab 7,60 € pro Person und Monat, plus einmalige Einrichtungsgebühr | Pauschal nach Teamgröße: 0 $, 29 $, 79 $ oder 149 $ im Monat, monatlich oder jährlich, ohne Jahresbindung |
| Mindestgröße | 10 Nutzer je Tarif | Sagt, es passe zu Unternehmen mit 10 bis 10.000 Beschäftigten | Kein Minimum: kostenlos bis 5 Personen |
| Kostenlos oder Test | Die ersten 14 Tage sind kostenlos | Auf den geprüften Seiten nicht genannt (Demo und Angebot) | ✓ Kostenlos bis 5 Personen, ohne Testzeit |
| Einrichtungskosten | Nennt keine Einführungskosten | Eine einmalige Einrichtungsgebühr je nach Firmengröße | Der Tarif Growth enthält Hilfe beim Übernehmen vorhandener Daten |
| Was der Basistarif nennt | Core: digitale Personalakte, Urlaubs- und Abwesenheitserfassung, Onboarding- und Offboarding-Abläufe, Dokumente erstellen und signieren, HR-Auswertungen, über 50 Integrationen | Core: Personalakte, Abwesenheiten, Onboarding, Auswertungen und vorbereitende Lohnabrechnung | Jede Funktion in jedem Tarif, auch im kostenlosen |
| Extras und Zusatzmodule | Zeiterfassung 1,50 €, mehrere Gesellschaften 1,00 € und Auslagen und Reisekosten 0,50 € pro Nutzer und Monat; Plus bündelt mehrere Gesellschaften und Auslagen | Zusätzliche Apps wie Recruiting und Performance; Personio Payroll als Zusatz | Auslagen mit Belegerkennung, Zeiterfassung, Recruiting und E-Signatur sind enthalten |
Preise und Funktionen der Wettbewerber ändern sich. Jede Angabe stammt von der Preis- oder Produktseite des jeweiligen Anbieters vom 2. Oktober 2026, bitte prüfen Sie dort vor dem Vertragsabschluss. Die Angaben zu Personio stammen vom 28. September 2026, der Startpreis wurde am 2. Oktober erneut bestätigt. HoorayHR und Personio sind Marken ihrer jeweiligen Inhaber.
Quellen: HoorayHR pricing, Personio pricing
Worin unterscheiden sich HoorayHR und Personio wirklich?
Die Startpreise liegen dicht beieinander: 7,50 € gegen 7,60 € pro Person und Monat. Der Unterschied steckt in dem, was um die Zahl herum steht. HoorayHR zeigt Tarife, Mindestgröße und Zusatzmodule. Personio zeigt einen Startpunkt und rechnet den Rest im Gespräch aus.
HoorayHR: zwei Tarife, Zusatzmodule offen bepreist
HoorayHRs Preisseite zeigt zwei Tarife. Core kostet 7,50 € pro Person und Monat und umfasst Personalakte, Urlaubs- und Abwesenheitserfassung, Onboarding- und Offboarding-Abläufe, Dokumente erstellen und signieren, HR-Auswertungen und mehr als 50 Integrationen. Plus kostet 9,25 € und ergänzt einen persönlichen Success Manager, API-Zugang, Single Sign-on, Mitarbeitergespräche, 360-Grad-Feedback, eigenes Branding und Mehrsprachigkeit, dazu gebündelt die Zusatzmodule für mehrere Gesellschaften und Auslagen.
Zeiterfassung kostet 1,50 € pro Nutzer und Monat extra, mehrere Gesellschaften 1,00 € und Auslagen und Reisekosten 0,50 €. Es gibt mindestens 10 Nutzer je Tarif, einen kostenlosen Start über 14 Tage, und die Seite sagt, HoorayHR berechne keine Einführungskosten. Ob die Preise die Umsatzsteuer enthalten, steht nicht dabei, fragen Sie also nach. Und die Preisseite ist auf Niederländisch, was gut zu wissen ist, wenn Ihr Team das nicht liest.
Personio: eine Plattform, Verkauf auf Anfrage
Personios Preisseite sagt „ab 7,60 € pro Monat und Person“, dazu eine einmalige Einrichtungsgebühr je nach Firmengröße, und der echte Preis kommt nach einer Demo. Das Jahresabo hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten. Personio sagt, es passe zu Unternehmen mit 10 bis 10.000 Beschäftigten, und gibt an, dass die Daten in Europa liegen. Der Core enthält eine vorbereitende Lohnabrechnung, einen Export für Ihr Steuerbüro. Recruiting und Performance sind zusätzliche Apps, die volle Personio Payroll ein Zusatz.
Was passt wann?
- HoorayHR passt, wenn Sie 10 oder mehr Nutzer haben, einen veröffentlichten Preis je Tarif und je Zusatzmodul wollen und die kostenlose Einführung schätzen.
- Personio passt, wenn Sie vorbereitende Lohnabrechnung im Basistarif und eine Plattform zum Mitwachsen wollen und mit Demo und Angebot leben können.
- HR FLARE zuerst testen, wenn Sie unter 10 Personen sind oder keine Rechnung pro Kopf wollen. Mehr im Leitfaden zu Personio-Alternativen.
HR FLARE in 46 Sekunden
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HoorayHR und Personio für ein Team mit 12 Personen
Nehmen Sie 12 Personen, den veröffentlichten Startpreis jedes Anbieters und keine Zusatzmodule. HoorayHR Core sind 7,50 € mal 12, also 90 € im Monat, oder 108 € mit Zeiterfassung zu 1,50 € pro Nutzer. Personio ab 7,60 € sind ab 91,20 € im Monat, vor einmaliger Einrichtungsgebühr und Apps. Das sind Untergrenzen, keine Angebote: Die HoorayHR-Zahl bewegt sich mit Tarif und Zusatzmodulen, die Personio-Zahl mit dem Angebot.
HR FLARE kostet für dieselben 12 Personen 79 $ im Monat im Tarif bis 30 Personen, in US-Dollar und pauschal, egal wie viele Personen innerhalb des Bandes arbeiten. Ein Team mit bis zu 5 Personen zahlt nichts, und unterhalb von HoorayHRs Mindestgröße von 10 Nutzern ist genau das der Unterschied, der am meisten zählt.
Wo passt HR FLARE?
HR FLARE ist die kleinere Option mit veröffentlichten Pauschalpreisen für Teams von etwa 5 bis 75 Personen. Es deckt die täglichen HR-Aufgaben ab: Mitarbeiterprofile und Dokumente, Ein- und Ausstempeln im Browser, in der Mac-App oder auf dem Handy, Zeiterfassung mit Freigabe durch die Führungskraft, Urlaub mit Salden und Übertrag, Auslagen mit Belegerkennung, Stellenanzeigen, E-Signatur und Mitarbeitergespräche.
Der KI-Assistent beantwortet Fragen zu Ihren eigenen HR-Daten, und Sie können ihn mit ChatGPT oder Claude verbinden. Die Lohnabrechnung bleibt bei Ihnen: HR FLARE führt Lohnabrechnungen als Aufzeichnungen (Brutto, Abzüge, Netto), berechnet aber keine Lohnsteuer und ersetzt DATEV nicht. Einen Schichtplan, den Führungskräfte für andere erstellen, gibt es nicht. Die Preise sind pauschal nach Teamgröße: kostenlos bis 5 Personen, 29 $ im Monat bis 10, 79 $ bis 30 und 149 $ bis 75.
Häufige Fragen
Ist HoorayHR günstiger als Personio?
Hat HoorayHR eine Mindestzahl an Nutzern?
Berechnet HoorayHR Einführungskosten?
Gibt es eine kostenlose Alternative zu HoorayHR und Personio?
Was kann HR FLARE nicht?
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